Suministrar la integración de sistemas es un objetivo perseguido por la puesta al día de todos los sistemas de gestión bajo el esquema de las normas ISO y que aunque incorporan la decanoía de normas de este esquema de estandarización internacional
Sin embargo, hay que tener en cuenta algunos cambios necesarios para estar preparados para migrar y cumplir con los nuevos requisitos de ISO 45001.
No obstante, vale la pena resaltar que la inclusión de la matriz legal trae muchas ventajas sin importar la clase de empresa.
La organización debe encargarse de difundir sus lineamientos en materia de SG-SST a todos los interesados.
La ISO 45001 de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, publicada en marzo de 2018, es la primera norma ISO certificable en esta materia.
Ahora acertadamente, tal como se menciono anteriormente la norma de normas en nuestro ordenamiento forense es la Constitución Política, por consiguiente, toda norma en seguridad y salud en el trabajo debe estar acorde a la misma.
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Componente potestativo Son aquellas normas que la empresa decide acoger voluntariamente en razón a cumplir con estándares nacionales o internacionales de sistemas de gestion de seguridad y salud en el trabajo certificación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Esta norma especifica los requisitos que deben cumplir las empresas para avalar un nivel de seguridad y salud adecuado a las sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ejemplo personas que trabajan en el ámbito de la prevención de riesgos laborales (PRL).
